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元氏縣人力資源和社會保障局


發布時間:2014年03月20日   點擊率:6056次

    (一)擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策。負責全縣人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。
    (二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置,擬訂機構改革人員定崗和分流政策。
    (三)會同有關部門擬訂人才工作總體目標,參與人才管理。會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革,擬訂全縣事業單位人員和機關工勤人員管理政策。
    (四)貫徹落實機關企事業單位人員工資收入分配政策,建立全縣機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,負責全縣政府機關、企事業單位工作人員的工資福利及離休、退休、退職的審查、審批工作;組織實施職業技能鑒定、工傷鑒定、傷殘等級鑒定和機關、事業單位工人技術等級培訓、考核評定工作。
    (五)負責全縣政府機關國家公務員綜合管理工作。擬訂人員調配政策和特殊人員安置政策。依法對公務員實施監督;組織實施國家公務員培訓、招錄、考核、獎懲、辭職、辭退及信息統計管理等工作。完善公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度,保障公務員合法權益。
    (六)負責全縣政府機關、事業單位科(股)級以下人員的考試、錄(聘)用、調配、考察、任免工作。
    (七)負責全縣專業技術人員隊伍建設和繼續教育工作,組織專業技術人員資格培訓、考試、評定、聘任及相關工作。
    (八)會同有關部門擬定軍隊轉業干部安置計劃和分配辦法;負責軍隊轉業干部培訓;負責企業軍隊轉業干部解困和維穩方面的工作,負責自主擇業軍隊轉業干部的管理服務。
    (九)負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,按規定負責中專以上畢業生的就業指導工作。會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
    (十)會同有關部門擬訂農民工工作綜合政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
    (十一)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂機關企事業單位社會保險政策,統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準,會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。負責社會保險機構的綜合管理,社會保險基金的監督檢查。負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
    (十二)統籌管理勞動、人事爭議調解仲裁和勞動關系調整工作。做好群眾來信來訪,完善勞動關系協調機制,負責消除非法使用童工并組織實施女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法案件。
    (十三)負責全縣政府機關的政務公開工作。
    (十四)承辦縣政府提請縣人大決定任免人員和縣政府任免人員的行政任免手續等有關事宜;承辦政府獎勵表彰工作,會同有關部門擬制縣政府獎勵辦法,審核上報市政府和以縣政府名義獎勵表彰的人員。
    (十五)承辦縣政府交辦的其他事項。
 

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